CONSULTORÍA EN
RECURSOS HUMANOS
El principal recurso de una empresa, del cual depende su éxito, es el talento humano, por lo que requiere una adecuada gestión dentro de todas las empresas.
Esto se hace con el fin de atraer, desarrollar y retener a los mejores empleados, generando altos niveles de productividad y prestigio en el mercado.
Toda organización requiere que su gestión de talento sea planificada de forma directa con su estrategia de negocio; en base a esta prioridad estamos en capacidad de ofrecer:
Análisis, desarrollo e implantación de cultura y estructura organizacional.
Desarrollo e implantación de políticas de Recursos Humanos.
Desarrollo e implantación de sistemas y subsistemas de gestión de talento humano.
Compensación & Beneficios
- Descripción de puestos y perfiles de cargos.
- Valoración de puestos.
- Evaluación del clima organizacional.
- Elaboración y manejo de nóminas confidenciales.
Desarrollo de Personas
- Gestión de talento por competencias.
- Selección de personal ejecutivo y estratégico del negocio.
- Programas de Desarrollo de Personas: coaching, mentoring.
- Diagnóstico de necesidades y planificación de programas de entrenamiento y capacitación.
- Evaluación del desempeño.
Asesoría Legal en materia laboral y sus ámbitos de aplicación: seguridad social, tributación laboral, derechos y obligaciones en aplicación del Código del Trabajo.